Методические материалы
Методические материалы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
1. Памятка об ограничениях, запретах и обязанностях работников организаций, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, установленные в целях противодействия коррупции
http://www.rosmintrud.ru/ministry/anticorruption/Methods/10
2. Памятка об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждению коррупционных правонарушений, связанных с прохождением федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации
http://www.rosmintrud.ru/ministry/anticorruption/Methods/11
3. Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица
http://www.rosmintrud.ru/ministry/anticorruption/Methods/8
4. Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
http://www.rosmintrud.ru/ministry/anticorruption/Methods/6
5. Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется
http://www.rosmintrud.ru/ministry/anticorruption/Methods/0
6. Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2021 году (за отчетный 2020 год)
http://www.rosmintrud.ru/ministry/anticorruption/Methods/13
7. Примеры заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
http://www.rosmintrud.ru/ministry/anticorruption/Methods/9
8. Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать
Образец заполнения формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11
11. Разъяснения по отдельным вопросам, связанным с получением должностными лицами подарков и их учету
https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/18
Дополнительную информацию можно посмотреть на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: www.rosmintrud.ru.
Методические материалы по вопросам противодействия коррупции, размещенные на специализированном информационно-методическом ресурсе по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации": https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/metod
Методические материалы Представительства Ямало-Ненецкого автономного округа в г. Екатеринбурге
- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Вопросы и ответы
- Фотогалерея
- Видеогалерея
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Проекты не найдены.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.