Кадровый резерв
Кадровый резерв представительства Ямало-Ненецкого автономного округа в г. Екатеринбурге (далее – представительство) формируется руководителем представительства для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – гражданская служба, автономный округ) из числа государственных гражданских служащих (граждан) (далее – гражданские служащие).
Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв представительства производится в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе, независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданский служащий (гражданин) может состоять в кадровом резерве представительства на несколько групп должностей гражданской службы, на которые он может быть назначен, а также в кадровых резервах нескольких государственных органов.
Срок нахождения гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве составляет 3 (три) года со дня включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв.
В настоящий момент активных вакансий и конкурсов нет.
- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Видеогалерея
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.